Почему в россии маленькие пенсии

Содержание

Почему в России такие маленькие зарплаты и пенсии?

Почему в россии маленькие пенсии

Наткнулся вот на такую статью:

В ней сравнивается средняя российская зарплата со средней зарплатой в странах близких к нам по показателю ВВП на душу населения.

Я не экономист и даже допускаю, что какие-то факты в этой статье передёргиваются и даже возможно читателя где-то вводят в заблуждение, но в целом с такими фактами сложно спорить. Получается, что российскому работнику очень сильно не доплачивают.

За свой труд российский работник получает иногда даже в разы меньше, чем работники в некоторых государствах с близкими экономическими показателями.

Россия сейчас по данным ЦРУ — шестая экономика мира )). У меня просто в голове не укладывается, ну как в шестой экономике мира средняя зарплата может быть в разы ниже, чем в некоторых бедных европейских странах? Население у нас больше? Ок, посмотрите на Японию. Такое же население, ВВП больше почти в два раза, но зарплаты-то больше не в два раза, а в четыре!

Получается, что всё дело исключительно в жадности российских работодателей? Платят столько сколько хотят, а не сколько человек реально заработал. Других объяснений я не вижу.

Зарплата — это заработанная плата.
Платить излишне много нормальный бизнесмен не будет никогда, иначе он либо разорится, либо его сожрут конкуренты

Почему такая разница?
Вот варианты:

1. В России очень высока «черная» часть зарплаты. Ни для кого это не секрет. Статистика же показывает только официальную зарплату.

2. В России кроме подоходного налога, предприятие платит еще 35% ЕСН с зарплаты каждого работника. (Плюс НДС 18%). Это кстати одна из причин пункта первого. Естественно, эти доп 35% никак не учитываются в зарплате в статистике, но мы громко кричим что у нас самый низкий подоходный налог — 13%

3. В России крайне низкая производительность труда. Например, читал статистику про Автоваз — на одну машину тратится 300 человеко-часов. В Тойоте 30.

Кто был заграницей подтвердит, что например, в Европе на заправке редко работает больше 1-2 человек, зачастую бабушки. У нас на такой заправке работает не меньше десятка.

И так во всем — на границе, на таможне, в аэропорту, в магазинах, в ресторанах, в гостиницах — просто приглядитесь.

4. Мы держим (читай кормим) кучу нерентабельных производств.

5. У нас госэкономика. Все крупнейшие конторы государственные — Газпром, Сбербанк, ВТБ, Роснефть и тд. Расходуют средства они неэффективно, но эффектно.

6. У нас миллионы «мёрвых душ» трудятся дворниками, строителями и тд. Якобы. По документам — это русские. Реально работают гастарбайтеры, а деньги перекочевывают в карман Начальника ЖЭКа, например. 100 дворников с зарплатой 10 тыс — это миллион в месяц. Хорошая прибавка.

7. У нас куча людей «хранят» трудовые книжки на всяких полумёртвых госпредприятиях — чтоб «стаж шёл». Обычно им платят минималку — 4000 руб. Это лаборанты в институтах, уборщицы и пр и пр — Конечно, все эти люди не живут на эти деньги, но на статистику влияют.

8. У нас огромное количество предпринимателей, которые не заполняют декларации и не платят себе зарплату — это тоже влияет на статистику. В Европе это включают в доходы.

Поэтому сравнивать надо не официальную зарплату, а реальные расходы населения в пересчёте на жителя. И по этому показателю мы давно переплюнули соседей по ВВП. К сожалению только в среднем — расслоение крайне велико

И еще ньюанс — сравнивать зарплаты это не совсем верно, надо сравнивать уровень жизни. Потому что цены на товары и продукты серьезно отличаются в мире.
Так, например, в Литве, на очень многое цены выше чем у нас. Дешевле только услуги и их продукты.

А, ТЕПЕРЬ, О ПЕНСИЯХ:

В новом Глобальном индексе Россия оказалась в пятёрке худших стран для пенсионеров. Россия заняла 40-е место из 43 возможных. Рассматривались 4 параметра: уровень здравоохранения, размер пенсий, качество жизни, материальное благополучие.

Не потому ли, что трудовой стаж за советский период засчитали, а о тогдашних зарплатах забыли?

До пенсии, как говорится, нужно ещё дожить (дай бог каждому), но я решил полюбопытствовать, что меня ждёт в моём светлом пенсионном будущем, если оно, конечно, состоится.

Удовлетворить такое любопытство нынче не сложно — достаточно запросить через госуслуги «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица«. В переводе на нормальный язык — это, собственно, единственная бумажка, которая может дать представление о вашей пенсии на текущий момент, даже если она ещё (по возрасту) не положена

Итак, углубившись в изучение своей пенсионной бумажки, полученной по запросу из Пенсионного фонда (ПФР), я малость поскучнел. На ту сумму, которую государство мне пока гарантирует, особо не пожируешь — это в разы меньше моей нынешней зарплаты при общем непрерывном трудовом стаже в три десятка лет.

Любопытно, что ПФР где-то накопал сведения об абсолютно всех моих местах работы, включая далёкие советские времена, когда я ещё школьником исхитрился поработать слесарем на стройке. Правда, здесь меня ожидала грусть-печаль

По всему моему трудовому советскому прошлому — от слесаря по ремонту электродвигателей с зарплатой в 70 рублей до руководителя отдела и члена редколлегии одной из главных центральных газет с министерским окладом в 500 рублей — мне в качестве пенсии полагались круглые нули. То есть, получается, при СССР я фактически не работал и ни шиша на свою старость не заработал.

Справедливости ради нужно сказать, что ПФР этого не утверждает, коль указал все мои конкретные рабочие места. Природу начисленных пенсионных нулей он объясняет, согласно бумажке, «отсутствием сведений о заработке» при СССР.

Мне пришлось напрячь память, чтобы вспомнить, как вообще формировались советские пенсии, и в душу закрались первые подозрения, что наш нынешний любимый Пенсионный фонд чего-то недоговаривает или лукавит.

Если кто не в курсе, советское пенсионное обеспечение формировалось почти по такому же принципу, что и сейчас — за счёт отчислений предприятий и организаций, или, говоря по-современному, работодателей.

Разница лишь в том, что в СССР не было профильных фондов, как и не было, разумеется, серых зарплат, работодателей-капиталистов и даже духа каких-либо кривых схем, позволяющих объехать жёсткую систему учёта и контроля, чем, собственно, и был силён социалистический строй.

Пенсии рядовым советским пенсионерам (при необходимых условиях) начислялись по единой шкале, представлявшей собой процентное соотношение самой пенсии к конкретной заработной плате с определённым минимумом и «потолком».

Я это к тому, что в государстве жёсткого учёта и контроля сведения о заработках граждан не могли куда-то запропасть, как это, видимо, полагает ПФР, обнулив моё советское прошлое.

Да и осведомлённость Пенсионного фонда о моей трудовой биографии в период СССР (сам я в ПФР никогда не обращался и никаких документов не предоставлял) как бы намекает: где-то же вы это взяли.

Где? Не там ли, где были сосредоточены сведения и о моём заработке, которые хочешь не хочешь, но государственные организации и предприятия (других не было) исправно передавали по своим бухгалтерским каналам?

Впрочем, ларчик открывается просто. Лет 10 назад (или чуть больше) ПФР озадачил плательщиков пенсионных взносов поковыряться в трудовых книжках своих работников с соответствующей передачей в ПФР всего, что в этих книжках нашлось

Таким образом, пенсионные чиновники получили представление о трудовом стаже каждого из нас, чтобы рассчитать какую-никакую копеечку на старость, включая копеечку за советское прошлое.

Будущих пенсионеров за это прошлое, понятное дело, причесали одной гребёнкой по части начислений.

А как иначе? Сведений о заработной плате того периода нет, стало быть, получай кукиш, но чуть-чуть с маслом, чтобы не обижаться.

Мало кто, наверное, знает, что выбить деньги за бесцельно проработанные годы в СССР всё же можно, побегав по архивам и набрав справок о своём заработке

Результат этой действительно адовой работы с обиванием порогов, поездками в другие города и даже в бывшие теперь советские республики иногда поражает воображение.

Особо настырным при соответствующей юридической поддержке удавалось увеличить рассчитанную ПФР пенсию вдвое! Но это единицы, потому что люди в основном у нас доверчивые: сколько государство в лице ПФР начислило — и на том спасибо.

Изучающие своё пенсионное досье редко задаются вопросом: чем таким грандиозным занимается ПФР при его раздутых штатах и аппетитах по части самообеспечения, что граждане сами вынуждены искать сведения о заработках и чего-то в пенсионных офисах доказывать?

Небольшое прозрение проклюнулось, когда после изучения своего советского периода трудовой жизни я переключился на девяностые годы — эпоху вселенской неразберихи и первоначального накопления ушлыми гражданами своих капиталов.

С момента развала СССР и до 1997 года я вновь оказался в нулях по той же причине — работодатель не представил сведений о заработке. Теоретически, поскольку большинство организаций этого периода являли собой шарашкины конторы, такое можно предположить.

Я не знаю, что было на уме моих работодателей в вольнице серых зарплат и налоговых схем.

Но вот оно, о чудо! Один из моих работодателей перечислил ПФР в 1997 году сумасшедшие по нынешним временам деньги — почти семь миллионов рублей! ПФР, правда, меня огорошил: эти деньги не в счёт. Всё, что было до 1998 года он по необъяснимым причинам учитывать не собирается

Впрочем, что здесь необъяснимого? Семь миллионов рублей взноса на мою пенсию были внесены до деноминации тогдашнего одеревеневшего рубля. По нынешнему «курсу» — это всего семь тысяч, хотя в пенсионной бумажке продолжают значиться семь миллионов. Как считать эти деньги? По их покупательской способности на тот период?

А если вдруг возникнет вопрос возврата советских «пенсионных накоплений» по покупательской способности советского рубля? Конечно, проще сказать: «Ничего не знаем», не объясняя, почему.

Сказал же мне это Сбербанк, когда я решил закрыть счёт, заведённый ещё в советской Сберкассе! Там 20 лет пролежали деньги, эквивалентные стоимости «Жигулей» на момент открытия счёта.

Сбербанк же мне выдал три (!) с копейками современных рубля.

Благо, есть чем удовлетвориться в российском пенсионном вопросе. В мире полно стран, где пенсии, как таковые, вообще не существуют на государственном уровне

Радуйтесь! Но и завидуйте, конечно. Моя младшая дочь не так давно провела две недели в Берлине, у скромной немецкой учительницы-пенсионерки, чтобы подтянуть язык. Они так сдружились, что вопрос моей дочери, какая пенсия у скромной немецкой учительницы, прозвучал как-то сам по себе и как-то между прочим.

Ну, так вот, на руки, после вычета всех полагающихся налогов скромная немецкая учительница в переводе на наши деньги получает около 130 тысяч рублей. Пенсии! Вы можете вообразить себе, чтобы наш рядовой пенсионер получал бы хотя бы четверть подобной суммы? То-то и оно!

Источник

Источник

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в ↓

Приходите к нам в

Источник: http://novosti-shki.ru/pochemu-v-rossii-takie-malenkie-pensii/

Почему в России маленькие пенсии: причины и факты

Почему в россии маленькие пенсии

Почему в России маленькие пенсии получится узнать после анализа нескольких факторов. Если сравнивать статистику разных государств, то можно увидеть, что Россия находится в числе 5 стран, в которых низкий уровень обеспечения населения.

Влияние развала СССР на пенсию

Получение пособия от государства происходит после достижения человеком определенной возрастной категории. Пенсионное обеспечение в стране зависит от нескольких показателей.

К ним отнесены:

  • продолжительность трудовой деятельности;
  • уровень заработной платы.

Исходя из этого получается, что чем выше указанные показатели, тем больше пенсионного пособия будет начислено гражданину. Аналогичный подход к назначению указанных выплат применяется во многих странах.

Как пример, в ряде европейских стран для получения пенсии требуется:

  1. трудиться на продолжении 40-50 лет;
  2. платить установленные государством взносы.

Эти суммы в дальнейшем составляют размер пенсионного пособия.

Зарплаты и пенсии в СССР

В России с этим вопросом дела обстоят намного сложнее.

В период существования Советского Союза размер заработка у среднестатистического гражданина был примерно в 10 раз меньше, чем у европейцев.

Однако в указанные времена получаемая зарплата не играла особой роли. Это связано с тем, что граждане использовали большинство услуг на безвозмездной основе.

Речь идет о медицине, образовании и прочих сферах жизни. К тому же, жилье выдавалось предприятиями, на которых трудились люди.

Оплата услуг коммунальных служб не требовала больших вложений, так как тарифы устанавливались низкие.

Поэтому пенсионные пособия, выплачиваемые гражданам, составляли небольшие суммы, однако этого вполне хватало. С распадом Союза в 1991 году и до начала 2000 годов уровень заработка у населения находился на символическом уровне. Поэтому пенсионеры, которые в настоящее время получают указанное пособие, не имели возможности отчислять большие суммы в счет будущей пенсии.

Госдолг СССР и пенсии в России

Изменение обстановки в финансовой сфере страны началось ближе к 2004-2005 годам, и зарплаты граждан населения повысились в несколько раз. Однако в сравнении со странами Европы все-таки зарплата по-прежнему была низкой.

В то время размер долга равнялся 140 миллиардов долларов.

После того как Союз распался, Россию включили в перечень должников. Часть государств вышли из состава Союза. При этом часть задолженности взять на себя отказались. Поэтому все накопления для будущих пенсионеров до 1992 года сгорели. Страна получила возможность начать выплачивать долги ближе к 2004 году.

Выход на пенсию в России

В Российской Федерации устанавливается возраст, с которого граждане могут пойти на заслуженный отдых, меньше, чем в других государствах. Эксперты при ответе на вопрос, связанный с тем, почему в России такие маленькие пенсии, указывают именно на эту первопричину. В других странах до выхода на заслуженный отдых гражданин успевает накопить достаточную сумму для получения достойной пенсии.

Важным показателем является продолжительность жизни у населения. В европейских странах данный показатель составляет намного больше, чем у россиян. Поэтому они могут себе позволить поздний выход на пенсию. В 2019 году в законодательство внесены изменения.

С ними меняется возраст, с которого человек получает возможность выйти на пенсию:

  • для представителей мужского пола это 65 лет;
  • для женщин – 60 лет.

Чтобы понимать разницу, нужно привести среднее значение возраста, с которого уходят на заслуженный отдых в Европе. В большинстве стран эта отметка находится в пределах 65-67 лет. Поэтому даже после внесения изменений, российские граждане продолжают выходить на пенсии ранее, чем в других государствах.

Влияние уровня жизни на пенсии

В этом случае требуется сделать указание на некоторые нюансы, оказывающие влияние на разницу пенсионных пособиях за границей и в России.

К ним относится то, что:

  1. многие услуги в России стоят на порядок дешевле по сравнению с Европой и Америкой;
  2. в это же время уровень жизни у россиян находится на более низкой отметке по сравнению с другими государствами.

По итогу получается, что у граждан России нет необходимости тратить много средств на проживание, как и европейцам, однако этой суммы не хватает для того, чтобы люди были достаточно обеспеченными.

Факторы, влияющие на размер пенсии в России

Для ответа на вопрос: почему в России такие маленькие пенсии по старости, необходимо проанализировать несколько положений.

В том числе:

  • завышенная стоимость услуг коммунальных служб;
  • большая цена на продукты питания;
  • дорогостоящие лекарственные препараты;
  • оплата налогов и сборов.

Перечисленные факторы оказывают влияние на размер пенсионного пособия и уровень жизни лиц, вышедших на пенсию.

Государственными органами разработано несколько программ, направленных на оказание помощи населению. Однако указанные меры применяются не в массовом порядке, а в индивидуальном.

Как пример, льготные условия разработаны для граждан, имеющих статус детей воны или ветеранов. Послабления устанавливаются на региональном уровне.

Это говорит о том, что не во всех регионах пенсионеры смогут воспользоваться льготой.

Меры, направленные на повышение пенсии

Эксперты указывают на то, что первопричина низкого размера пенсионных выплат заключается в том, что зарплата в стране небольшая. Если бы гражданин получал заработок, как и европеец в размере 100 000 – 150 000 рублей, то отчисления в пенсионные органы были бы значительными.

Соответственно, возросла бы величина пенсий. При зарплате в 10 000 – 20 000 рублей, отчисления в ПФР минимальны, поэтому пенсионные выплаты не будут большими. Решением проблемы может стать повышение размера зарплат, чтобы граждане получали достойную пенсию.

Другой выход заключается в том, чтобы повысить размер взноса, отчисляемого от зарплаты. Он должен составлять 28%.

Аналогичный показатель устанавливался ранее. Однако повысить указанное значение не так просто. Связано это с тем, что крупные предприниматели начнут грозиться, что они покинут рынок. В этой ситуации государство предпочитает защитить бизнесменов, а не граждан.

Россия и международные акты относительно пенсий

Государственные органы должны думать о том, как население пенсионного возраста будет доживать свой век. Требуется учесть основы социального страхования, которые разработаны немецкими учеными в 20 веке.

Кроме того, требуется помнить, что взносы в социальные фонды являются частью заработка, который не дополучен человеком за время работы.

Эти выплаты к нему должны возвращаться при выходе на заслуженный отдых.

Еще в 1952 году МОТ приняла конвенцию «О минимальных нормах социального обеспечения».

В документе указано, что размер пенсионных выплат не может составлять менее 40% от средней зарплаты, получаемой гражданином во время трудовой деятельности.

По прошествии 67 лет с принятия акта Россия не смогла ратифицировать его, так как размер пенсий не такой высокий, как должен быть. Первопричиной низкого уровня пенсионных выплат в России является маленькая заработная плата у граждан.

Источник: https://ProPensiu.ru/razmer-pensii/pochemu-v-rossii-malenkie-pensii

Почему у пенсионеров в России такие маленькие пенсии — причины и доплаты

Почему в россии маленькие пенсии

Большинство российских пенсионеров получают очень скромные деньги, которых с трудом хватает на достойную жизнь. Ежегодно Правительство проводит ежегодную индексацию пенсионных обеспечений на коэффициент выше инфляции, но этого не хватает. Люди, которые всю жизнь работали, не понимают, почему получают такую маленькую пенсию и стали бедными.

С января 2015 года в России вступил в силу закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Этот документ представляет алгоритм формирования и расчета пособия по старости. Стандартное начисление пенсии в России происходит при достижении соответствующего возраста и накопления необходимого количества пенсионных баллов. На величину выплаты влияют:

  • трудовой стаж;
  • величина заработной платы;
  • возраст обращения за назначением пенсии;
  • повышающие коэффициенты.

Помимо страховой выплаты существуют российские пенсии, не зависящие от периода работы или взносов, перечисленных в Пенсионный Фонд.

Персональная пенсия в РФ может выплачиваться за особые заслуги перед Отечеством, по инвалидности или по потере кормильца. Размеры государственных выплат зависят от условий назначения обеспечения.

У российских рабочих и служащих маленькая заработная плата. Сравнение средней зарплаты граждан Российской Федерации с оплатой труда жителей стран с близким показателем ВВП доказывает, что российские трудящиеся получают намного меньше. Эксперты предположили, что такое положение дел вызвано несколькими причинами:

  1. Низкая производительность труда. Согласно данным статистики, на АвтоВАЗе на одну машину тратится 300 чел/часов, а на Тойоте-30.
  2. Отсутствие официального трудоустройства.
  3. Большая доля «серой» оплаты.
  4. Огромный процент отчислений, выплачиваемых работодателем с зарплаты работников;
  5. Нехватка рабочих мест, как следствие, согласие человека на работу с минимальной зарплатой.
  6. Работа ради стажа, когда трудовая книжка формально лежит в какой-нибудь организации, но сам человек там не трудится и не получает деньги.
  7. Нерентабельность предприятий с невысокой зарплатой.

От размера официальной заработной платы зависит индивидуальный пенсионный коэффициент за год работы и вероятность получения страховой пенсии. Наряду с другими показателями, оплата труда оказывает влияние также на размер начисления.

Чтобы получить достойную сумму пенсии, нужно зарабатывать хорошие деньги.

Есть здесь свои тонкости. Существует предел годового дохода, с которого платятся деньги в ПФР. Сегодня это 1150000 рублей. Если зарплата больше, взносы уходят в бюджет и на накопление баллов не влияют.

Причины маленьких пенсий российских пенсионеров

Пенсионное обеспечение населения России ежегодно индексируется, но продолжает оставаться одним из самых небольших в мире. Средняя пенсия в России составляет около 15000 рублей. На это влияют несколько составляющих:

  1. Официальная оплата труда до вычета налоговой выплаты, с которой работодателем отчисляются взносы в Пенсионный Фонд. Она влияет на количество годовых пенсионных баллов, накопленных будущим пенсионером.
  2. Трудовой стаж учитывается при расчете общего количества баллов, которое влияет на возможность получить страховое начисление. В 2019 году необходимо иметь 16,2 балла.
  3. Стоимость 1 балла, которая назначается государством и является сравнительно небольшой. Сегодня она составляет всего 87,24 рублей.
  4. Отсутствие у ПФР достоверных сведений, необходимых для валоризации, о зарплатах советских времен для граждан, начавших трудовую деятельность еще в СССР.

Минимальный размер пенсии

Если гражданин не может заработать право на начисление пенсии в России, то при достижении необходимого возраста (с 2019 года возраст постепенно увеличится с 60 лет для женщин и 65 для мужчин до 65 и 70 лет), государство платит социальную выплату по старости. Минимальный размер пенсии в России с 01.04.19 составит 5304,57 руб. Соцпенсии назначаются правительством и выплачиваются из бюджета ПФР.

Социальные выплаты до прожиточного минимума

Самые низкие пенсии в России, согласно действующему законодательству, не могут быть ниже прожиточного минимума пенсионера. Величина ПМП определяется правительством, исходя из стоимости продуктов питания, продовольственных и непродовольственных товаров, услуг, необходимых для жизни пенсионера. Для каждого региона вычислен индивидуальный ПМП.

Если доход человека на заслуженном отдыхе ниже минимального для отдельно взятого района, но ПМП этого региона выше среднего по России, то пенсионеру назначается региональная социальная доплата.

К таким областям относятся северные районы и экономически развитые регионы с высоким уровнем жизни.

У большинства областей ПМП ниже среднероссийского. Тогда назначается федеральная доплата. Социальная доплата до величины прожиточного минимума носит заявительный характер. При смене региона проживания или увеличении дохода делают перерасчет данной прибавки.

Источник: https://sovets24.ru/2382-pochemu-u-pensionerov-v-rossii-takie-malenkie-pensii.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.